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员工发展 | development
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随着企业的日益发展壮大,如何吸引和留住优秀员工已经成为企业人力资源管理所关注的焦点。要使企业的每一位员工保持对工作的兴趣和动力,企业通过各方的信息加上被评估者的自我评估,使其能更清楚客观地认识到自身的业绩水平和优缺点,以便在将来的工作中进一步完善,使他们人尽其才,实现自我价值,帮他们制定令他们满意并有针对性的员工发展计划是至关重要的。

薪资福利
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SALARY AND BENEFITS

标题名称
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  • 法定福利
    法定福利

    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

  • 住房补助
    住房补助

    住房补助

    为了让员工更好的生活与工作,我们为每一位员工都提供相应的住房补贴

  • 工龄福利
    工龄福利

    工龄福利

    入职公司的员工都将享有工龄福利补贴,公司每年将会根据工龄为在职员工调整一次工资

  • 年度旅游
    年度旅游

    年度旅游

    在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力,丰富员工生活

招贤纳士
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RECRUITING ELITE

标题名称
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室内设计师

标题名称
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职责描述:

1.室内设计及相关专业毕业,善于学习,热爱设计工作;

2.熟练掌握相关设计软件。

标题名称
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1、室内设计相关专业;

2、工作经验1年以上;

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

4、具有良好的 团队合作精神,能吃苦,善于沟通,有良好的职业操守和素养。

标题名称
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施工管理员

标题名称
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职责描述:

1、熟悉施工图、装饰施工组织、工序、工艺流程、材料性能及用途、质量标准和验收规范;

2、具有较强的责任心,务实严谨的工作作风和吃苦耐劳精神;

3、有良好沟通能力和团队合作精神;

4、建筑工程类相关专业及相关工作经验及大专以上学历者优先;

标题名称
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岗位要求:

1、保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

2、掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准。

3、落实施工任务,做好工程安全生产交底、质量交底、技术交底。

4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

5、参加施工现场勘探、测量、定位、放线等工作,填写施工日志,认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作。

标题名称
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家装顾问

标题名称
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职责描述:

1.负责客户邀约会

2.负责电销及客户维护

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岗位要求:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有家装行业工作经验的优先考虑;

员工关怀
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